
2020年4月に県の職員が自殺したのは上司からのパワーハラスメントにより精神疾患を発症した可能性が高いとして、県は職員の遺族に損害賠償金約9600万円を支払って和解する方針を…
2020年4月に県の職員が自殺したのは上司からのパワーハラスメントにより精神疾患を発症した可能性が高いとして、県は職員の遺族に損害賠償金約9600万円を支払って和解する方針を…
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