
4月に始まる「医師の働き方改革」を巡り、県内5病院が、時間外労働の上限である年間960時間を特例的に延長できる「特定労務管理対象機関」として県の指定を受ける見通しとなった。い…
4月に始まる「医師の働き方改革」を巡り、県内5病院が、時間外労働の上限である年間960時間を特例的に延長できる「特定労務管理対象機関」として県の指定を受ける見通しとなった。い…
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